Medewerkers

Human Resource Management

Call2day maakt geen gebruik van uitzendkrachten. Een eigen H.R.M. afdeling draagt zorg voor een optimale kwaliteit en bezetting. Zo dienen alle sollicitanten een schriftelijke sollicitatieprocedure te doorlopen, hierbij is vooral de accuratesse en de spellingskwaliteit van belang.

 

Call2day werkt samen met diverse instanties zoals het U.W.V., de Sociale Dienst en re-integratiebureaus. Zo werken er bij Call2day mensen die op grond van leeftijd, kleur, geloof en handicap elders niet welkom zijn.

 

Call2day ontzorgt medewerkers door bijstand te verlenen in bijvoorbeeld schuldbegeleiding, voorschotten en studies. Voor de minder valide medewerkers is de infrastructuur aangepast.

 

Call2day werkt niet met individuele bonussen. Ervaring leert dat een dergelijk beloningssysteem ten koste gaat van de kwaliteit. Om medewerkers te motiveren tot een optimale performance, biedt Call2day uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Iedere medewerker ontvangt na een gedegen training een certificaat van bekwaamheid.

 

Alle medewerkers hebben een V.O.G. Verklaring afgegeven. Wat is een V.O.G. Verklaring?

klik hier

 

Call2day is een erkend ECABO leerbedrijf onder nummer 9774126. Hierbij worden de navolgende functies begeleid: Commercieel Medewerker Bank&Verzekeringswezen, Contactcenter Medewerker, Juridisch Medewerker Zakelijke Dienstverlening.

http://www.call2day.nl/home/files/tekst_klanten.gif